13 Август

Суббота, 14:01

Нестандартный подход к поиску работы
22.05.12 09:46   

Просмотр вакансий и рассылка резюме - правильные методы поиска работы. Но при полном соответствии профилю компании почему бы не отправить письмо непосредственно работодателю без приглашения отдела кадров?

Прямое обращение в компанию, представляющую для вас интерес, требует проявления инициативы. Главное - внушить работодателю мысль, что он нуждается именно в вас, подогреть интерес и чисто человеческое любопытство к своей кандидатуре. Забудьте о скромности - ваше резюме без предложения со стороны отдела кадров само по себе является в некотором смысле провокацией. Делайте упор на том, чем конкретно вы можете принести компании пользу, и тогда работа в Новосибирске с большей вероятностью станет вашей.

Переосмыслите себя как профессионала в рамках нужд данной компании, проявите творчество в составлении резюме.

Обязательно составьте сопроводительное письмо, чтобы было ясно, что ваше обращение вне конкурса - не результат вашей глупости или невнимательности. Поясните свое желание работать именно в данной компании, почему именно ваша персона достойна внимания. Не вдаваясь в историю создания фирмы, покажите знание сфер ее деятельности. Хорошо бы узнать имя и адрес электронной почты человека, который отвечает за подбор кадров, и обратиться непосредственно к нему. Когда есть вакантная работа в Новосибирске менеджер по персоналу не сидит на месте, а ищет кандидатов, поэтому есть смысл разместить резюме во всех мыслимых местах.

Ваше обращение должно быть пронизано уверенностью в своих силах от первых до последних слов. Хорошо, если вы откажетесь от стандартной формы резюме и будете избегать сухих фактов. Проявите умение мыслить креативно, особенно если работа предполагает творчество. Составьте небольшой рассказ о себе, насыщенный профессиональными моментами.

Главное преимущество данного метода - все внимание только вашей персоне. Поэтому важно максимально привлечь его, зацепив сопроводительным письмом. Обычное резюме будет просто отправлено в корзину.
Не ждите быстрого результата. Если резюме пришло после основного набора персонала, скорее всего, его просто удалят.

А если в компании собираются открыть вакансию, соответствующую вашей квалификации, ваша информация может быть использована позже, когда появятся места.

Учтите, что прямое обращение - лишь вспомогательный способ при поиске работы. Отнеситесь к нему как к лотерее, ведь тот, кто не покупает лотерейный билет, никогда и не выигрывает!

 

Центры занятости на GORODA66.RU

Центр занятости г. Ивдель контакты

За подробной информацией обращатся г. Ивдель ул. 60 лет ВЛКСМ, д.30. тел. 8(34386)2-22-30...

Центр занятости г. Серов контакты

За подробной информацией обращаться г. Серов ул. Кирова, д.2. тел. 8(34385)6-14-42...

Центр занятоcти г. Краснотурьинск ИНФО сентябрь 2010 г.

За подробной информацией обращаться: г.Краснотурьинск, ул. Ленина, 11. Тел: 8 (34384) 6-90-94, 6-15-94, 6-12-09, 6-77-16...

Центр занятости г. Североуральск контакты

За подробной информацией обращаться г. Североуральск ул. Ватутина, д.24. тел. 8(34380) 2-65-74...

Полезно

Кто всех нужнее на рынке?

News image

В октябре наиболее востребованными специалистами по-прежнему были менеджеры по продажам, на них приходилось 9,03% всех запросов работодателей на портале SuperJob.ru. Далее ...

Если шеф – самодур…

News image

Если вы не знаете, что такое шеф-самодур, то вам, конечно, не понять всего ужаса этой ...

Пряники для народа

По мнению работодателей, слово «соцпакет» украсит любое объявление о вакансии. И эпитеты к нему добавляются сплошь ...

Как следует отвечать на вербальную атаку?

News image

Самое важное — это ощущать себя комфортно в психологическом плане на рабочем месте. Постоянный прессинг и вербальные атаки действуют лишь ...

Ошибки в отношениях с работодателем

News image

Все мы рано или поздно оказываемся в роли работника того или иного предприятия. Приходя в новый коллектив, мы ...

Слова ничего не стоят

News image

Вы наконец-то нашли работу, прошли все собеседования, оговорили должностные обязанности и условия труда. Все решено, вы поделились ...