| При удаленной работе с иностранными заказчиками необходимо организовать качественную связь для решения различных проблем, проведения совещаний, передачи информации. К сожалению, телефонной связи и факсов не хватает для реализации всех необходимых задач. Рассмотрим несколько интернет-технологий, предназначенных для оперативной организации связи и передачи данных.
|
|
|  Если вы не знаете, что такое шеф-самодур, то вам, конечно, не понять всего ужаса этой ситуации.
Но тот, кому приходилось работать в подчинении у самодура, не удивится, почему речь идет именно о курсе выживания.
|
|
|  Самое важное — это ощущать себя комфортно в психологическом плане на рабочем месте.
Постоянный прессинг и вербальные атаки действуют лишь угнетающе,
в такой атмосфере не только сложно работать, но и тяжело общаться. В
результате, уже в конце рабочего дня человек чувствует себя подавленно,
ощущает большую усталость, что также сказывается на здоровье и психике.
|
|
|  Вы наконец-то нашли работу, прошли все собеседования, оговорили должностные обязанности и условия труда.
Все решено, вы поделились радостью с семьей, друзьями и бывшими
коллегами. Но вдруг вас уведомляют о том, что работы для вас нет.
Разберемся, чего стоят слова, job offer«ы и любые предварительные
договоренности с будущим руководителем или эйчаром?
|
|
| Щекотливые моменты в резюме |
|  Как непросто бывает грамотно составить резюме. По ходу составления всегда появляются вопросы.
Стоит ли указывать в резюме временное место работы, стоит ли писать
о том, что Вы, к примеру, полгода не работали, стоит ли перечислять все
дипломы и сертификаты об образовании. Очень важно суметь дипломатично
ответить на самые щекотливые вопросы, чтобы не отпугнуть потенциального
работодателя.
|
|
Вне всякого сомнения, нужно быть дипломатом не только на рабочем месте, в бизнесе, но и быть вдвойне дипломатом, когда речь идет об уходе с работы.
Не забывайте, что мир намного меньше, чем нам на первый взгляд может показаться, и вполне может так оказаться, что нам снова придется иметь дело с людьми с бывшего места работы.
Уход с работы не означает, что пришло время наконец высказать все, что вы думаете о некоторых коллегах либо о руководстве. Опять таки, не забывайте, что возможно в будущем вам еще придется общаться с этими людьми.
Предлагаем взять на вооружение несколько советов о том, как же уйти дипломатично:
|
|
|
|  В октябре наиболее востребованными специалистами
по-прежнему были менеджеры по продажам, на них приходилось 9,03% всех
запросов работодателей на портале SuperJob.ru.
Далее в списке самых нужных профессий следуют инженеры
и квалифицированные работники. Свои позиции на рынке труда улучшили
юристы
|
|
| По мнению работодателей, слово «соцпакет» украсит любое объявление о вакансии.
И эпитеты к нему добавляются сплошь приятные: привлекательный,
полный, солидный. Что же на самом деле скрывается за обещанием
соцпакета?
Лишь незначительная часть работодателей расшифровывают
содержимое обещанного соцпакета: фитнес, бесплатные обеды и т. п.
Большинство предпочитают обходиться без подробностей – есть и все. Ну
а наше с вами дело – разобраться, что же имеется в виду.
|
|
|  Все мы рано или поздно оказываемся в роли работника того или иного предприятия.
Приходя в новый коллектив, мы мечтаем о самореализации в новой
фирме, карьерном росте, достойной зарплате, надеемся стать незаменимым
сотрудником, а зачастую и «правой» рукой руководителя, а потом,
поднаторев, набравшись опыта и научившись на ошибках, возможно, создать
и собственное дело.
|
|
|
 Рейтинг наиболее престижных и прибыльных профессий в России, по
данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ),
возглавляет работник юридической сферы.
Согласно опросу, опубликованному в среду, 7 октября, 20% россиян
уверены, что быть юристом престижно, а 14% считают это доходной
профессией. Второе место рейтинга наиболее престижных профессий заняли
врачи и экономисты (по 12%).
|
|
Многие готовы часами говорить о том, как им не нравится их работа.
С какой неохотой они вынуждены на нее ходить каждый день, какая она не интересная и скучная, а, кроме того, еще приходится иметь дело с неуживчивым руководством. Люди действительно готовы много времени тратить на выражение собственного недовольства по поводу работы, но, с другой стороны, они ничего не предпринимают для того, чтобы ситуация изменилась в лучшую сторону.
Почему люди чаще всего выбирают бездействие и предпочитают по-прежнему посещать работу, которая не приносит им ни материального, ни морального удовлетворения?
|
|
|
Начальник любого уровня – всего лишь Ваш обслуживающий персонал, которому Вы, именно Вы платите зарплату. Чиновнику – со своих налогов, «генеральному» на производстве – прибавочной стоимостью, которую именно Вы создаёте на своём рабочем месте. И потом, и чиновники, и «генеральные начальники» на производстве тоже люди со своими слабостями, привычками и «тараканами в головах».
|
|
|
